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Compartimos las claves de la protección de datos ante la expansión del teletrabajo

Compartimos las claves de la protección de datos ante la expansión del teletrabajo

Escrito por grupooesia_Admin2016, 24 junio, 2020

El equipo de Ciberseguridad de Grupo Oesía ha expuesto las claves para gestionar de forma óptima la protección de datos en un momento en el que el teletrabajo ha adquirido especial relevancia para mantener la actividad de las empresas, pero que al mismo tiempo modifica su mapa de riesgos.

La crisis del coronavirus ha provocado que la única opción de miles de empresas para asegurar la continuidad de sus operaciones pase por el teletrabajo masivo. Este fenómeno ha pasado de ser aplicado en un 10% de compañías en España a más de un 90% en cuestión de pocos días.

Grupo Oesía sigue impulsando por sus TechForum telemáticos para aportar su conocimiento experto sobre todo tipo de cuestiones que unen tecnología y sociedad. En esta última sesión, celebrada el 23 de junio, el equipo de Ciberseguridad de la compañía ha mostrado las claves para proteger los datos de carácter personal, para que las empresas cumplan con el actual RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) y aprendan a prevenir los riesgos a los que se exponen en su actividad diaria, muchas veces sin sospecharlo.

Mercedes Gómez, Jefa de Proyecto de Ciberseguridad, y Alfredo Díez, Responsable del Centro de Competencias de Ciberseguridad, han sido los ponentes en el webinar. La actividad de Ciberseguridad es una de las principales líneas de negocio de la compañía que cuenta con una amplia experiencia de más de 10 años  prestando servicios enfocados a la seguridad de empresas e instituciones y, durante esta pandemia además, reforzado por la expansión del teletrabajo y la digitalización de los negocios.

Un centenar de teleasistentes han podido resolver con los expertos de Grupo Oesía sus inquietudes sobre todo por la situación derivada de la pandemia y el confinamiento y prevenir actuaciones que serían necesarias en caso de repunte.  La digitalización de la actividad empresarial es un hecho y en muchos casos constituye la única vía para poder seguir operando para muchos sectores, a excepción de los servicios esenciales.

Mercedes Gómez comenzó la charla explicando el concepto de dato personal, “es cualquier información que permita identificar un sujeto”, es decir, no es solo un nombre, sino también puede serlo tu teléfono o la matrícula de tu coche. “Cada persona es dueña de sus datos, por lo que tenemos capacidad para disponer y controlar esos datos que muchas veces ponemos en Internet sin darle la importancia que merece. Los datos personales son el nuevo petróleo”,  subrayó nuestra compañera haciendo una clara referencia al Big Data.

Pautas básicas para evitar riesgos

Una de las cuestiones que se ha abordado es si realmente están las empresas preparadas para afrontar estos cambios que nos ha traído el COVID-19 a nivel laboral, ya que es indispensable contar con medios, una buena infraestructura tecnológica y conexiones seguras para toda la plantilla. También es importante que las empresas formen, conciencien e informen a sus empleados y empleadas para saber conducirse con éxito en este nuevo entorno digital y en remoto y que dispongan de herramientas y guías que les permitan gestionar su día a día y discernir qué es lo que se puede o debe hacer.

¿Y qué podemos hacer el conjunto de profesionales a título personal? Alfredo Díez ha recomendado conectarnos a través de VPN, evitar redes públicas y la descarga de información confidencial en local y siempre utilizar las aplicaciones corporativas, ya que las apps gratuitas pueden tener vulnerabilidades a través de las cuales los ciberdelincuentes podrán robarnos información. De hecho, se ha explicado el caso particular de la herramienta Zoom y se ha ofrecido alternativas más seguras y también gratuitas. “No olvidemos que teletrabajo debe ir de la mano con ciberseguridad” ha recalcado.

En la fase final del evento, también se ha respondido de forma clara preguntas muy interesantes y a la orden del día como ¿puede la empresa conocer quién está contagiado e informar de su estado de salud a otros compañeros y compañeras?, ¿puede la empresa medir la temperatura o realizar test obligatorios a la plantilla? o ¿se puede geolocalizar al trabajador/a sin informarle?

El webinar ha finalizado con una sugerente frase final que todos debemos tener en cuenta en nuestro día a día, especialmente durante nuestras incursiones por la web: “la privacidad es como la salud, hasta que no se pierde no se echa de menos”.