El Español reunió a profesionales con experiencia en la gestión del talento en el sector tecnológico para abordar los retos de la atracción y fidelización de perfiles STEM en las empresas tecnológicas de España.
Eva Cornide, directora de Talento de Grupo Oesía, participó en este foro y compartió la visión de la compañía española que, dedicada a la innovación tecnológica, cuenta con herramientas y programas específicos para potenciar el desarrollo profesional de los perfiles técnicos que dan vida a sus proyectos.
Cornide, reflexionó sobre las prioridades de los nuevos trabajadores del sector tecnológico: «Quieren retos, quieren aprender, quieren un crecimiento, proyectos cortos donde se reten a sí mismos. Y, como empresa, te tienes que adaptar a esa realidad”.
La mesa contó, además, con la contribución de Ignacio Azorín, director general de Estrategia Digital de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid, y Fabiola Pérez Ramos, CEO y Cofundadora de MIOTI | Tech & Business School.
Pueden leer las intervenciones principales de todos los ponentes en la noticia de El Español, disponible en este enlace.
