En Grupo Oesía entendemos la Transformación Digital como un proceso estratégico que permite a las empresas y organizaciones incrementar sus ventajas competitivas en una sociedad que adopta la tecnología como eje fundamental de comunicación, relación y transacción.

Es por ello que no la consideramos como un proceso táctico – en el que se apuesta exclusivamente por una renovación o apuesta tecnológica – si no como un proceso de transformación ordenada, alineado con los pilares estratégicos de nuestros clientes, que ha de facilitarles la capacidad de alinearse con el modelo de sociedad del siglo XXI.

La Transformación Digital es el medio que permite a las empresas del Siglo XXI mantener su principal objetivo: generar valor para sus accionistas, empleados y colaboradores, clientes y proveedores.

La experiencia nos certifica que adoptar el proceso de Transformación Digital como un cambio o evolución tecnológica es el principal motivo de fracaso de esta iniciativa. El gran cambio se produce en los procesos clave del negocio, aquellos que garantizan el objeto empresarial de nuestros clientes. Eso sí, con el soporte necesario de la tecnología. Lo consideramos por lo tanto un principio End2End, que afecta tanto a los entornos productivos internos como en la forma de relacionarse, comunicarse y transaccionar con clientes y proveedores.

La propuesta de Grupo Oesía empieza con la conceptualización de los objetivos del negocio y su alineación con las oportunidades en el ámbito digital, estableciendo los principios estratégicos de su Transformación Digital, basados en la tecnología pero también en la interrelación de la misma con los procesos y las personas (organización). La materialización del proceso consta de dos etapas estrechamente vinculadas, la transformación interna y la externa, ambas pilares del ecosistema empresarial.